“学典型、促生长”比学赶超运动周全启动以来,威海产投整体快速行动、周全动yuan,深入学习全市“学典型、促生长”比学赶超运动总结推进聚会会议精神,对外起劲寻标秠uan,对内敢于揭短亮丑,干部职工在比学中找到差距、明晰偏向,在赶超中提振精神、攻坚克难,进一步营造比学赶超、竞相生长的浓重气氛。
全市“学典型、促生长”比学赶超运动总结推进聚会会议召开后,整体迅速召开党委会学习贯彻聚会会议精神,对张海波书记主要讲话举行了认真学习。聚会会议指出,比学赶超运动对于正处于“二ci创业”的威海产投整体而言,恰逢其时、很是主要。尤其是张海波书记讲话中提到的“比精神、比作风、比创新、比继续、比执行力”要求,每一点都戳中了整体生长的痛点、难点,对整体怎样走出逆境、刷新攻坚具有很是强的现实指导意义。
学典型,学是基。豭ian在做。整体制订了“学典型、促生长”比学赶超运动实验方案,明确了“比”的工具、“学”的内容、“赶”的偏向、“超”的妄想,确定了秠uan旰D谝涣髌笠、学习全市典型、施展系统内典型树模刊行动用三个维度的学习内容。比学赶超运动shi终坚持与秠uan晷幸狄涣髦卫硖嵘卸嗤沤、与国企三项制度刷新行动相团结、与整体当前重点事情相团结,切实zeng强了针对性和实效性。
整体上下迅速掀起学聚会会议精神、比学赶超的热潮,各部门、单元在学习聚会会议精神的基础上,深入开展了“学典型 促生长”比学赶超大讨论运动。各人在学习讨论中,细密团结当前重点事情使命,围绕比精神、比作风、比创新、比继续、比执行力,深入查找责恣意识、继续意识、危急意识、规范意识方面的差距和不足,明确比学目的和赶超偏向,将学习成效落实到振奋精神、苦干实干、敢于突破、迎难而上的事情实践中。
整体各部门、单元在学习中有哪些收获?
各人在讨论中
剖析问题、查找差距、明确偏向,
比出了新精神、新作风、新劲头。
不良资产处置专班办公室
学习典型 知难而进 勇于继续
通过集中学习、研究讲话等多元形式开展学蟖n筇致,进一步将专班办的士气鼓舞起来、精神振奋起来,zeng强yuan工的事情责任感、使命感、紧迫感,坚定清收事情的信心。围绕现阶段清收事情的重点和难点,探讨事情要领和事情路径,进一步明确了“比”的工具、“学”的内容、“赶”的妄想、“超”的志向,捋清事情思绪和事情偏向,以其他先进单元为模范,通过学习比对优异案例,强化创先争优意识,一直提高自shen素质与综合能力。
专班办上下将牢靠树立“一盘棋”头脑,以高度自觉的使命意识与继续精神,秠uan甓yuan碚也罹,营造相互学习、相互jie鉴、取长补短的事情气氛。一是学习典型,jie鉴先进履历。强化终shen学习理念,起劲复制推广有缔造性、突破性、成效好的措施行动,约请相助律所有履历的状师,就清收事情中遇到的疑难杂症举行指导,开拓事情思绪。二是勇于继续,追求创新生长。面临难题,要比继续,知难而进、迎难而上,通过事情部署、开展钻研、调研等形式,自上而下传导压力,自下而上引发潜能,精准发力,打破通例,敢于争先,一直逾越。三是明确起劲偏向,形成比学赶超民俗,在秠uan、定标、提标中比前进的幅度,比刷新的速率,补齐短板、铸造长板,探索事情路径,提升事情能力,形成你追我赶、竞相生长的优异民俗,一直开创各项事情的新时势。
财政部
先想一成,先做一步
“比精神”,比的是做事创业的精气神;“比作风”,比的是扎实稳健的事情态度;“比创新”,比的是新生长理念,新生长名堂;“比继续”,比的是敢于继续的气概气派;“比执行力,”比的是雷厉盛行的作风,做到“快”、“准”、“狠”。通过对照,财政部虽然取得了一定的效果,部门事情也获得了向导的一定,可是深入对照剖析还存在一定的差距与不足,主要有:一是做事创业的精气神还不够足,一些非重点事情存在慢的行为,有时需要向导推动着干,缺乏自动行为。二是扎实稳健的作风还不够强,报送上级主管部门的报表会泛起迟报,说明事情条理与妄想性不够强。三是创新的生长思绪不够宽,受固有思绪的影响,没有站在更高的角度思索,突破固有头脑,需求一条适合产投生长的蹊径。四是继续有为,知难而进的闯劲不足,国家对金融的羁系越来越严,作为整体焦点部门,要有破茧成蝶的勇气和锐气。五是雷厉盛行的作风不够彻底,事情中步子要迈起来,快起来,跟时间赛跑,抢占先机,在危急中育新机,于变局中开新局。
在以后的事情中要改变事情作风,对照shen边的典型,引发斗志、振奋精神、高昂有为,做事qing先想一成,事情先做一步,遇到难题不放弃,用“钉钉子”的精神将其钻透,把公司的生长当成自己的大事,为整体生长孝顺自己的实力。
投资部
比出危急感,学出忧患意识
比学赶超要比出危急感,学出忧患意识,找准自shen存在的短板和差距,学习先进典型和人物背后的精神、动力和要领,学到实的履历,阻止浮在外貌。张海波书记讲话中提到各区市经济领域的履历,我们不仅要向他们学习,还要深入相识是否具有与其投资相助的可行性,关注中国重汽重组黑豹、顺丰全自动化智能化中转等项目。要提高学习典型的意识和视野,虚心向优异典型区市、单元取经,强化与各区市、单元对接相助的粘合度,在怎样做好工业指导、、工业培育上下一番时光。
与全市先进典型相比,我们的差距主要体现在主观能动性上的缺失,事情中通常是向导怎么部署就怎么去做,没有自我创新、斗胆的设想,有求稳怕错的心态,缺乏奋勇继续、敢为人先的精神,担忧事情中泛起纰漏,过于强调风险意识,创新理念只是停留在书面上。下一步,要学习秠uan甓际兄楹S胝遒尚幸道喙蟮南冉睦,驻足我市七大工业集群,围绕四新经济和战略性新兴工业,加大资源运作和招商引资力度。针对项目投资可行性的判断力不强,研判风险和化解风险的能力不高的问题,通过秠uan晖凡客蹲驶鹬卫砘,相识秠uan昶笠低蹲示鲆榈氖挡倭鞒,多与秠uan昶笠迪嗤涣,学习投资方面的心得、履历及对未来投资重点、趋势的判断,一直zeng强投资团队自力开展营业能力,尽早顺应并到达整体新时期转型生长的尺度要求。
资产治理部
学典型,树标杆,优化事情作风
起劲抓深化抓落实,寻标秠uan、比学赶超,虚心向shen边典型学习,把典型看成一把尺子,树立高于通例的尺度,态度决议尺度,尺度决议成效。起劲分享有缔造性、突破性、成效好的事情履历和措施行动,把好的思绪与做法应用到现实事情中,推动事情提水平、上档ci,高效完成各项事情。要苦干实干、科学务实、甘于支付,把整体和部门的问题当做自己的问题,各项事情做获得高效,看获得效果。要做到“比继续”,要有知难而进、迎难而上的顽强精神,聚焦问题症结,不为难题找理由,用逢山开路、遇河架桥的气概气派和勇气,千方百计攻克难题,以高度自觉的使命意识与继续精神,扭转劣势时势,实现整体向好生长。
要在“比学赶超”学习中要比出危急感,学出忧患意识,找准自shen存在的差距和短板。对通例性事情要早妄想、早行动,力争“赢在起跑线上”;对新使命要自动研究、增强对接、抢占先机,力争“快人一步”。同时一直强化攻坚意识,an照“振奋精神、高昂有为”的要求,坚定做事创业的信心和刻意,形成你追我赶、竞相生长的优异民俗,推动各项事情赶超突破、争先进位。
齐东投资公司
强化落实,紧抓快干,引发新活力
“学典型、促生长”不是一句口号,要充实发扬求真务实、艰辛奋斗的精神,学习典型的履历、做法,应用到公司商业营业的开展和开拓中,促进公司商业营业的恒久生长。
干好、干成一件事不仅需要辛勤的支付,更需要科学的要领,拿出拭魅招硬招,决不能抓而不实、华而不实。我们必须苦干实干,力戒形式主义和权要主义,真正把大宗商品商业营业落到实处,实打实的办实事、解难题、促生长,zeng强企业yuan工的凝聚力和向心力,在整个整体的事情受骗先锋、做楷模。
张海波书记指出,当前,我们肩负的事情使命都很重,面临“既要又要还要”“两难三难多灾”的重大时势,同时,限制也越来越多,执律例则、资源要素等等,需要在多个目的要求,多个要素限制中寻找最优佳解决方案。张海波书记的指示高屋建瓴,指出了我们现在企业生长历程中所面临的逆境,我们要善于在危急中育先机、于变局中开新局,在维护好公司现有客户资源的基础上,洞察市chang纪律,多渠道开发新的营业模式和要领,起劲创新,开拓进取。“比执行力,雷厉盛行,紧抓快干”——作为我们企业而言,处于瞬息万变的市chang大情形当中,更应gai增强妄想的科学性,切实妄想好企业生产、销售和一样平常运营三者的结构,提升妄想的前瞻性,知足企业自shen的久远需求。
金融事业部
勇于继续 知难而进
有多大继续才气干多大事业,支付多大孝顺才气有多大成就。不爱岗就会下岗,不敬业就会失业。爱岗敬业就是要做好本职事情,把小事琐事做好做细做实。做好本职事情是一小我私人最基本的职业道德,也是对事情的最最少的尺度,作为公司yuan工要在其位谋其事,熟悉自己的岗位职责,明确自己的权限,勇于继续责任,不知难而退,全心尽责完成向导交办的各项事情使命。不良营业清收及抵债资产处置是现阶段的重点事情,也是难点事情,每一小我私人都不能懈。愿叨鹊脑鹑涡目创恳桓鍪虑槭姑。
修炼自shen是逾越的条件,只有基础牢靠才气更好的做到生长和逾越。作为营业部门的yuan工不仅要从理论知识、营业水平方面举行学习提升,也要从主观意识、态度方面举行刷新。规则事情态度,以严谨向上的精神状态加入事情,面临整体公司升级生长的关jian节点,对自己、对公司、对整体充满信心,以昂扬的斗志迎接挑战。金融事业部将继续认真查找自shen不足,见贤思齐,切实刷新提高事情,时刻推动自己,用最优质的服务、最优良的作风去看待每一位客户,全心起劲完成每一项事情、处置赏罚好每一个问题。